Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности

Дата публикации: 28.01.2017

 

За тескт обяъвления конкурса несет ответственность служба управления персоналом

 

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной
государственной должности

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

 

для категории Е-4: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

для категории Е-R-1: высшее образование;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;

5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;

7) наличие ученой степени;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

для категории Е-R-4: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

опыт работы при наличии высшего образования не требуется;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

для категории Е-G-3: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

 

Должностной оклад административного государственного служащего

Категория Должностной оклад  в  зависимости  от  выслуги  лет
от (тенге) до  (тенге)
1 E-4 77.453 104.936
2 Е-R-1            142.412 192.382
3 Е-R-4            73.289 99.106
4 E-G-3                         69.957              94.109

Аппарат акима Сарысуского района Жамбылской области, 080700, Сарысуский район, г.Жанатас, ул. Бейбитшилик №1,  телефоны для справок: код: 8(72634) 63110, 61517, факс 63110, 61517, электронная почта: sarysu_kadr@mail.ru, объявляет общий на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

 

  1. Главный специалист канцелярии акимата района акима Сарысуского района 1 единица, категория  Е-4, (№01-10-02).

Функциональные обязанности:

Информационно-технический обеспечивает аппарата акима района. Регистрирует заявления и обращения, поступающие в аппарат акима района и готовит по ним информационно-аналитические материалы. Принимает и отправляет входящую и исходящую документаций через электронную почту. Следит и контролирует за своевременным исполнением обращения и заявления, поступивших в акимат района от физических и юридических лиц.  Координирует работу своевременного представления отчетов в соответствующие органы по обращениям и заявлениям физических и юридических лиц.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере технических наук и технологии или в сфере сельскохозяйственных наук или в сфере образования или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере гуманитарных наук или в сфере услуги или с сфере права.

Специальность: В сфере технических наук и технологии (общая) или в сфере сельскохозяйственных наук (общая) или в сфере образования (общая) или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (общая) или в сфере гуманитарных наук (общая) или в сфере услуги (общая)  или с сфере права (общая).

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудового кодекса  Республики Казахстан, Закона «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц» Республики Казахстан и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

  1. Руководитель отдела земельных отношений акимата Сарысуского района -1 единица, категория Е-R-1, (№02-05).

Функциональные обязанности:

Руководит работой отдела. Утверждает готовый проект землеустройства. Готовит проекты актов акимата и акима района, входящих в компетенцию отдела. Контролирует исполнение требований Земельного кодекса и других законодательств. Координирует исполнительскую и контрольно-инпсекторксую работы в вопросах урегулирования земельных отношений. Координирует реализацию земельных реформ.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере услуг или в сфере технических наук и технологии или в сфере сельскохозяйственных наук или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса.

Специальность: Землеустройство или кадастр или геодезия или картография или геология и разведка месторождений полезных ископаемых или мелиорация, рекультивация и охрана земель или почвоведение и агрохимия или государственное и местное управление.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудового кодекса, Земельного кодекса Республики Казахстан и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

 

  1. Главный специалист отдела образования акимата Сарысуского района — 1 единица (категория Е-R-4, (№02-13-02).

Функциональные обязанности:

Контролирует за исполнением требовании законодательства о труде Республики Казахстан в образовательных учреждениях. Готовит документации аттестационной комиссии по определению квалификации педагогов. Готовит по установленным правилам материалы по поощрению лучших учителей. Ведет статистический учет кадрового движения. Контролирует ведение трудовых книжек и личных дел в образовательных учреждениях. Координирует работы по устройству кадров соответственно квалификациям в образовательных учреждениях.

Требование к участникам  конкурса:

Образование: В сфере образования или в сфере естественных наук или в сфере гуманитарных наук или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в  сфере права.

Специальность:

В сфере образования (общая) или история или религиоведение или математика или информатика или физика или химия или биология или география или астрономия или государственное и местное управление или психология или социология или организация и нормирование труда или юриспруденция или международное право.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудового кодекса, Закона «Об образовании» Республики Казахстан и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

 

  1. Главный специалист отдела жилищной инспекции акимата Сарысуского района — 1 единица (категория Е-R-4, (№02-12-01).

Функциональные обязанности:

Оказывает консультацию владельцам объектов, предприятиям, организациям или гражданам, осуществляющим пользования жилых домов и их дворов. Готовит проекты нормативно-правовых актов. Регистрирует заявления, обращения и жалобы физических и юридических лиц, доставляет до заявителей, предоставлет месячные, квартальные и годовые отчеты в соответствующие органы. Контролирует за соблюдением правил употребления, содержания, пользования и ремонтирования совместного имущества во дворах жилых домов и объектах кондоминиума владельцами жилищ. Координирует работы по выявлению технических дефектов и подготовке мероприятий жилищных программ.

Требование к участникам  конкурса:

Образование: В сфере технических наук и технологии или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или с сфере права или в сфере естественных наук или в сфере услуги.

Специальность: В сфере технических наук и технологии (общая) или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (общая) или с сфере права (общая) или экология или гидрология  или  землеустройство или кадастр или оценка.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Закона «О жилищных отношениях» Республики Казахстан и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

 

  1. Главный специалист аппарата акима Жанаталапского сельского округа — 1 единица, категория  Е-G-3, (№03-03-02)

Функциональные обязанности:

Ведет бухгалтерский учет аппарата. Организует работу по сбору налогов и других обязательных платежей в бюджет. Организует работу по благоустройству,  освещению, озеленению и санитарной очистке населенных пунктов. Готовит бюджетные программы, в которых аппарат акима является администратором и контролирует за внесением на рассмотрение в вышестоящий акимат для утверждения соответствующим маслихатом. Координирует работы общественно-политическую, культурной сферы, строительства, архитектуры, дорожных отношений, региональных инфраструктур.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере технических наук и технологии или в сфере сельскохозяйственных наук или в сфере образования или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или с сфере права или в сфере гуманитарных наук или в сфере искусства или в сфере услуги или в сфере естественных наук или в сфере военного дела и безопасности или  в сфере ветеринарии.

Специальность: В сфере технических наук и технологии (общая) или в сфере сельскохозяйственных наук (общая) или в сфере образования (общая) или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (общая) или с сфере права (общая) или в сфере гуманитарных наук (общая) или в сфере искусства (общая)  или в сфере услуги (общая)  или в сфере естественных наук (общая)  или в сфере военного дела и безопасности (общая) или  в сфере ветеринарии (общая).

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудового кодекса  Республики Казахстан, Налогового кодекса «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» Республики Казахстан и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

 

  1. Главный специалист аппарата акима Туркистанского сельского округа 1 единица, категория Е-G-3, (№03-07-02).

Функциональные обязанности:

Ведет бухгалтерский учет аппарата. Координирует работы по строительству, строительства жилья, архитектуры, дорожных отношений, инфраструктуры округа. Организует работу общественного транспорта, услуги связи, освещения, озеленения и санитарной очистки. Ведет кадровую работу, представляет статистические отчеты по ней. Организует и контролирует реализацию программ, возложенных на себя. В пределах своей компетенции организует вопросы обеспечения населенных пунктов водой и координирует вопросы водопользования.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере технических наук и технологии или в сфере сельскохозяйственных наук или в сфере образования или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или с сфере права или в сфере гуманитарных наук или в сфере искусства или в сфере услуги или в сфере естественных наук или в сфере военного дела и безопасности или  в сфере ветеринарии.

Специальность: В сфере технических наук и технологии (общая) или в сфере сельскохозяйственных наук (общая) или в сфере образования (общая) или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (общая) или с сфере права (общая) или в сфере гуманитарных наук (общая) или в сфере искусства (общая)  или в сфере услуги (общая)  или в сфере естественных наук (общая)  или в сфере военного дела и безопасности (общая) или  в сфере ветеринарии (общая).

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудового кодекса, Бюджетного кодекса и  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»; заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»; копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата); заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

вторая программа предназначена для категории E-R-1 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов);

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

третья программа предназначена для категорий  E-4, E-R-4, E-G-3 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан
(20 вопросов);

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов).

Документы должны быть предоставлены в аппарат акима Сарысуского района Жамбылской области, находящиеся по вышеуказанному адресу в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса среди государственных служащих.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, предоставленные  лицами, изъявившие желание участвовать во общем конкурсе в нарочном порядке, по почте (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов) или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Сарысуского района по адресу Жамбылская область Сарысуский район город Жанатас улица Бейбитшилик, 1, (2 этаж), в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с  решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.