Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности

Дата публикации: 06.08.2016 г.

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

 

            для категории Е-R-1: высшее образование

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4, С-О-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

  • не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней; .
  • не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4, С-О-4, C-R-2, D-4, D-0-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
  • наличие ученой степени;
  • не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

для категории Е-4: высшее образование;

опыт работы не требуется;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

для категории Е-R-4: высшее образование;

опыт работы не требуется;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

для категории Е-G-4: высшее или послесреднее образование либо среднее техническое или профессиональное;

опыт работы не требуется;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Категория Должностной оклад в   зависимости от выслуги   лет
от (тенге) до   (тенге)
1 Е-R-1          142.412 192.382
2                  Е-4 77.453 104.936
3 Е-R-4          73.289 99.106
4              Е-G-4 62.462 84.115

 

Аппарат акима Сарысуского района Жамбылской области, 080700, Сарысуский район, г.Жанатас, ул. Бейбитшилик №1, телефоны для справок: код: 8(72634) 63110, 61517, факс 63110, 61517, электронная почта: sarysu_kadr@mail.ru, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса Б:

 

  1. Руководитель отдела ветеринарии акимата Сарысуского района — 1 единица (категория Е-R-1, (№02-11).

Функциональные обязанности:

Руководит работой отдела. Координирует исполнительные и контрольно-организаторские работы при урегулировании работ сферы ветеринарии. Готовит акты районного акимата и акима по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Осуществляет государственный контроль по сфере ветеринарии. Контролирует соблюдение требований законодательств в сфере ветеринарии.

Координирует работы всех ветеринарных формирований независимо от форм собственности.

Требование к участникам конкурса:

Образование: В сфере ветеринарии или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса.

Специальность: В сфере ветеринарии (общая) или государственное и местное управление.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудовой кодекс Республики Казахстан, Закон «О ветеринарии» Республики Казахстан и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

 

  1. Главный специалист финансово-хозяйственного подразделения аппарата акима Сарысуского района — 1 единица (категория Е-4, (№01-08-02).

Функциональные обязанности:

Ведет банковские операции. Ведет работы по заполнению форм налоговых отчетов. Ведет работу по государственным закупкам. Готовит информационно-аналитические материалы аппарата по финансово-хозяйственным вопросам. Составляет отчеты и следит за перечислением обязательных пенсионных и социальных страховых выплат. Координирует работу по своевременному выполнению поручений и отчетов, порученных соответствущим отделам акимата района.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере социальных наук, экономики и бизнеса.

Специальность: Экономика или учет и аудит или финансы или мировая экономика.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудовой кодекс, Бюджетный кодекс Республики Казахстан и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

 

  1. Главный специалист подразделения службы управления персоналом аппарата акима Сарысуского района — 1 единица (категория Е-4, (№01-07-03).

Функциональные обязанности:

Ведет работу по кадровым вопросам конкурсной, аттестационной комиссий и ежегодной оценки аппарата акима района, города Жанатас и аппаратов акимов сельских округов, отделов акимата района. Ведет работу личных дел, трудовых книжек, составляет график отпусков административных государственных служащих аппарата акима района, отделов акимата района. Готовит информационно-аналитические материалы, квартальные и годовые отчеты отдела по кадровым вопросам. Следит за выполнением кадровой работы административных государственных служащих в отделах акимата района. В пределах своей компетенции координирует работу по составлению должностных инструкций и сборников квалификационных требований административных государственных служащих аппаратов акимов города и сельских округов, отделов акимата района.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере технических наук и технологии или в сфере сельскохозяйственных наук или в сфере образования или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере гуманитарных наук или в сфере услуги или в сфере права.

Специальность: В сфере технических наук и технологии (общая) или в сфере сельскохозяйственных наук (общая) или в сфере образования (общая) или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (общая) или в сфере гуманитарных наук (общая) или в сфере услуги (общая) или в сфере права (общая).

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудовой кодекс Республики Казахстан и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

 

  1. Главный специалист отдела образования акимата Сарысуского района — 1 единица (категория ЕR4, (№02-13-04).

Функциональные обязанности:

Ведет мониторинг и взаимодействие с местными исполнительными органами по вопросам обеспечения жильем детей, оставшихся без попечения родителей и их трудоустройства. Готовит мероприятия об условиях быта, обучении, воспитании, наблюдении за здоровьем усыновленных детей, представляет на утверждение и обеспечивает их реализацию. Организует благотворительные акции, направленные на решение проблем детей-сирот, оставшихся без попечения родителей. Выполняет требования по стандартам оказания государственных услуг. В пределах своей компетенции контролирует своевременное и качественное исполнение поручений вышестоящих органов. Координирует работу в связи с всесторонним развитием ребенка как личность в соответствии с Конвенцией о правах ребенка.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере образования или в сфере естественных наук или в сфере гуманитарных наук или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере права.

Специальность: В сфере образования (общая) или история или религиоведение или математика или информатика или физика или химия или биология или география или астрономия или государственное и местное управление или психология или социология или юриспруденция или международное право.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Закон Республики Казахстан «Об образовании» и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

 

  1. Главный специалист отдела финансов акимата Сарысуского района — 1 единица (категория ЕR4, (№02-09-02-01).

Функциональные обязанности:

Ведет работу по финансово-хозяйственной части отдела. Готовит бухгалтерский учет бюджетных программ, платежные поручения, штатной, сметной документаций. Ведет работу по информационной электронной системе «Казначейство-клиент». Организует работу по государственным закупкам. Составляет мониторинг по государственным закупкам. Контролирует регистрацию и сохранение материальных ценностей учреждения. В пределах своей компетенции координирует иные поручения, руководства отдела.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере социальных наук, экономики и бизнеса.

Специальность: Экономика или учет и аудит или финансы или государственное и местное управление или менеджмент или мировая экономика или маркетинг или статистика.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Бюджетный кодекс Республики Казахстан и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

 

  1. Ведущий специалист аппарата города Жанатас -1 единица (категория ЕG-4, (№03-01-14).

Функциональные обязанности:

Занимается работой в городе со сбором призывников, призыва и их учета. Контролирует работу по взаимодействию с инспекцией по делам несовершеннолетних. Координирует работу в городе по сфере физической культуры и спорта.

Требования к участникам конкурса:

Образование: Высшее или послесреднее образование либо среднее техническое или профессиональное.

Специальность: общая.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Закона Республики Казахстан и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

           Необходимые для участия в конкурсе документы:

заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»; заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»; копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата); заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

вторая программа предназначена для категории E-R-1 и включает:
тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов);

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов);

третья программа предназначена для категорий Е-4, E-R-4, E-G-4 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан
(20 вопросов);

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов).

Документы должны быть предоставлены в аппарат акима Сарысуского района Жамбылской области, находящиеся по вышеуказанному адресу в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса среди государственных служащих.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, предоставленные лицами, изъявившие желание участвовать во общем конкурсе в нарочном порядке, по почте (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов) или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Сарысуского района по адресу Жамбылская область Сарысуский район город Жанатас улица Бейбитшилик, 1, (2 этаж), в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.