Объявление внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей среди государственных служащих местных исполнительных органов Сарысуского района

Дата публикации: 23.05.2016

 Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:

 для категории Е-R-1 высшее образование

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4, С-О-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

  • не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней; .
  • не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4, С-О-4, C-R-2, D-4, D-0-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

 

для категории Е-G-1 высшее образование

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  • не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-R-5, E-R-5, E-G-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
  • не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
  • завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

 

Должностной оклад административных государственных служащих

Категория Должностной оклад в зависимости   от выслуги лет
от (тенге) до (тенге)
1 Е-R-1 142.412 192.382
3 Е-G-1 122.425 164.899

 

Аппарат акима Сарысуского района Жамбылской области, 080700, Сарысуский район, г.Жанатас, ул. Бейбитшилик №1, каб. 12 телефоны для справок: код: 8(72634) 63110, 61517, факс 63110, 61517, электронная почта: sarysu_kadr@mail.ru, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих по Сарысускому району на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса Б:

 

  1. Руководитель отдела ветеринарии акимата Сарысуского района (категория Е-R-1, 1 единица).

Функциональные обязанности:

Руководит работой отдела. Координирует исполнительные и контрольно-организаторские работы при урегулировании работ сферы ветеринарии. Готовит акты районного акимата и акима по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Осуществляет государственный контроль по сфере ветеринарии. Контролирует соблюдение требований законодательств в сфере ветеринарии.

Координирует работы всех ветеринарных формирований независимо от форм собственности.

Требование к участникам конкурса:

Образование: в сфере ветеринарии или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса.

Специальность: в сфере ветеринарии (общее) или государственное и местное управление.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудовой кодекс Республики Казахстан, Закон «О ветеринарии» Республики Казахстан и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

 

2.  Заместитель акима г. Жанатас (категория Е-G-1, 1 единица).

Функциональные обязанности:

Занимается вопросами экономики города, производства, комплекса тепло-энергетики, поддержки малого и среднего предпринимательства.

Контролирует исполнение государственных программ по данным сферам.

Координирует работу всех организаций и учреждений города, независимо от форм собственности по вопросам развития производства, торговли, транспорта, связи, жилищно-коммунального хозяйства, строительства и ремонта дорог, комплекса тепло-энергетики.

Требования к участникам конкурса:

Образование: в сфере технических наук и технологии или сельскохозяйственных наук или социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере образования или в сфере гуманитарных наук.

Специальность: в сфере технических наук и технологии (общее) или сельскохозяйственных наук (общее) или социальных наук, экономики и бизнеса (общее) или в сфере права (общее) или в сфере образования (общее) или в сфере гуманитарных наук (общее).

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудовой кодекс Республики Казахстан и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствущей службой управления персоналом.

Документы должны быть предоставлены в аппарат акима Сарысуского района Жамбылской области, находящиеся по вышеуказанному адресу в течение 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, предоставленные лицами, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе в нарочном порядке, по почте (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов) или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Сарысуского района по адресу Жамбылская область Сарысуский район город Жанатас улица Бейбитшилик, 1, (2 этаж) каб.12, в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.