Объявление внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей среди государственных служащих местных исполнительных государственных органов Сарысуского района

Дата публикации: 14.07.2016 г.

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
для категории Е-R-3: высшее образование.
1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;Наличие следующих компетенций: инициативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
для категории Е-G-1: высшее образование.
1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-R-5, E-R-5, E-G-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

 

Категория Должностной оклад в зависимости   от выслуги лет
от (тенге) до (тенге)
1 Е-R-3            96.607 129.920
2 Е-G-1 122.425 164.899

 

Аппарат акима Сарысуского района Жамбылской области, 080700, Сарысуский район, г.Жанатас, ул. Бейбитшилик №1, телефоны для справок: код: 8(72634) 63110, 61517, факс

63110, 61517, электронная почта: sarysu_kadr@mail.ru, объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Заведующий сектором отдела образования акимата Сарысуского района — 1 единица (категория ЕR-3, (№02-13-03).
Функциональные обязанности:
Руководит работой начальных классов и групп предшкольной подготовки. Готовит статистические отчеты, справочные материалы по начальной школе. Оформляет документы учащихся, обучающихся на дому по состоянию здоровья. Выполняет требования по стандартам оказания государственных услуг. Организует подготовку проектов актов районного акимата, акима в сфере образования. В соответствии с Конвенцией о правах ребенка организововает работы связанные с всесторонним развитием детей как личность. Контролирует освоение учащимися младших классов основ знаний на основе государтсвеннего образовательного стандарта. Координирует работу и расстановку кадров детских садов, мини-центров в районе.
Требования к участникам конкурса:
Образование: В сфере естественных наук или в сфере образования или гуманитарных наук или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере права.
Специальность: В сфере образования (общая) или образование (математика или информатика или физика или химия или биология или география или история или астрономия или религиоведение или социология или психология, или государственное и местное управление или юриспруденция или международное право или организация и нормирование труда.
Знание Стратегии «Казахстан-2050», Закона «Об образовании» Республики Казахстан и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

2. Заместитель акима города Жанатас -1 единица (категория ЕG-1, (№03-01-02).
Функциональные обязанности:
Занимается вопросами социально-культурной сферы, образования и здравоохранения. Осуществляет контроль за исполнением социально-экономических, государственных программ. Контролирует за исполнением программ в сферах образования, здравоохранения, охраны культурного наследия. Координирует взаимодействие акима города по вопросам социально-политического развития с общественными, политическими партиями и другими учереждниями, организациями, независимо от форм собственности.
Требования к участникам конкурса:
Образование: В сфере технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере гуманитарных наук или в сфере образования.
Специальность: Технические науки и в сфере технологии (общая) или сельскохозяйственные науки (общая) или социальные науки, в сфере экономики и бизнес (общая) или в сфере права (общая) или в сфере образования (общая) или гуманитарные науки (общая).
Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудовой кодекс Республики Казахстан и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список, заверенный соответствущей службой управления персоналом.
Документы должны быть предоставлены в аппарат акима Сарысуского района Жамбылской области, находящиеся по вышеуказанному адресу в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.
К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, предоставленные лицами, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе в нарочном порядке, по почте (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов) или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Сарысуского района по адресу Жамбылская область Сарысуский район город Жанатас улица Бейбитшилик, 1, (2 этаж) каб.12, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.