Аппарат акима Сарысуского района объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей среди государственных служащих местных исполнительных государственных органов Сарысуского района. Дата публикации 12.12.2017 г

 За тескт обяъвления конкурса несет ответственность служба управления персоналом

 Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

 

Для категории Е-3: высшее образование;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе
не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы,
в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных  заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Для категории E-R-3: высшее образование;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе
не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы,
в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского
либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Для категории E-G-3

высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

 

Должностной оклад административного государственного служащего

Категория Должностной оклад  в  зависимости  от  выслуги  лет
от (тенге) до  (тенге)
1      Е-3                        102.437 138.248
2 E-R-3                         96.607 129.920
3 Е-G-3 69.957   94.109

Аппарат акима Сарысуского района Жамбылской области, 080700, Сарысуский район, г.Жанатас, ул. Бейбитшилик №1,  телефоны для справок,                    код: 8(72634) 63110, 61517, факс 63110, 61517, электронная почта: sarysu_kadr@mail.ru, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных государственных органов Сарысуского района на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

 

  1. Руководитель службы управления персоналом аппарата акима Сарысуского района — 1 единица, категория E-3, (01-08-01).

Функциональные обязанности:

Руководит работой отдела. Организует работы кадровой службы аппаратов акима района, акимов города Жанатас, сельских округов и отделов акимата района. Организует работу дисциплинарной комиссии. Контролирует организацию работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации государственных служащих, проведению ежегодной оценки и аттестации, конкурсов на вакантные должности. Контролирует представления информационно-аналитических материалов, отчетов о работе подразделения в соответствующие органы. Координирует работы по награждению акимом района, вручению и сохранению государственных наград, обеспечению ведения их учетов.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере технических наук и технологии или в сфере сельскохозяйственных наук или  в сфере образования или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере гуманитарных наук или в сфере услуги или в сфере  права.

Специальность: В сфере технических наук и технологии (общая) или в сфере сельскохозяйственных наук (общая)  или в сфере образования (общая)  или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (общая)  или в сфере гуманитарных наук (общая) или в сфере услуги (общая) или в сфере права (общая).

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудового кодекса Республики Казахстан  и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

 

  1. Руководитель канцелярии аппарата акима Сарысуского района — 1 единица, категория E-3, (01-10-01).

Функциональные обязанности:

Руководит работой канцелярии. Организует работы по регистрации актов, поступающих от вышестоящих органов и делопроизводству.

Контролирует качественную подготовку актов акимата и акима района, ведение делопроизводства и хранения документов соответственно требованиям. Координирует деятельность акимов города Жанатас и сельских округов, направленных в сфере делопроизводства.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере технических наук и технологии или в сфере сельскохозяйственных наук или  в сфере образования или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере гуманитарных наук или в сфере услуги или в сфере  права.

Специальность: В сфере технических наук и технологии (общая) или в сфере сельскохозяйственных наук (общая)  или в сфере образования (общая)  или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (общая)  или в сфере гуманитарных наук (общая) или в сфере услуги (общая) или в сфере права (общая).

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудового кодекса Республики Казахстан,  «Правил учета обращений физических и юридических лиц» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

 

  1. Заведующий сектором финансового отела акимата Сарысуского района — 1 единица, категория E-R-3, (02-09-01).

Функциональные обязанности:

Руководит работой сектора. Обеспечивает исполнение районного бюджета. Участвует в принятии решений маслихата, внесении изменений и дополнений в бюджет при подготовке бюджета района за соответствующий финансовый год. Обеспечивает поступление денежных средств от продажи недвижимости, аренды недвижимости. Готовит отчеты об исполнении бюджета. Представляет ежемесячные отчеты по трансфертам, поступающих из областного бюджета. Собирает информаций об использовании резерва местных исполнительных органов. Ведет контроль за исполнением  бюджетных программ. Обеспечивает контроль над эффективностью и соблюдением управления государственной коммунальной собственностью. Контролирует разработку документов, связанных с органами юстиций. Координирует другие задачи, установленных руководством отдела в пределах своей компетенции.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере права.

Специальность: Экономика или учет и аудит или финансы или государственное и местное управление или менеджмент или мировая экономика или маркетинг или статистика или юриспруденция  или международное право.

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Бюджетного кодекса Республики Казахстан  и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

 

  1. Главный специалист аппарата акима Байкадамского сельского округа — 1 единица, категория  E-G-3, (03-02-02).

Функциональные обязанности:

Организует сбор налогов и других обязательных платежей в бюджет. Вносит предложения по укреплению налоговой базы. Организует работу по выявлению малообеспеченных семей и предоставлению им пособий. Устанавливает меры по сокращению уровней бедности и безработицы и организует ярмарки вакансий. Организует и контролирует работы по реализации возложенных на себя программ. Координирует работу комиссии по оказанию адресной социальной помощи и назначению пособий детям в возрасте до 18 лет.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере технических наук и технологии или в сфере сельскохозяйственных наук или в сфере образования или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере гуманитарных наук или в сфере искусства или или в сфере услуги или в сфере естественных наук или в сфере военного дела и безопасности или в сфере ветеринарии.

Специальность: В сфере технических наук и технологии (общая) или в сфере сельскохозяйственных наук (общая) или в сфере образования (общая) или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (общая) или в сфере права (общая)  или в сфере гуманитарных наук (общая)  или в сфере искусства (общая)  или в сфере услуги (общая) или в сфере естественных наук (общая) или в сфере военного дела и безопасности (общая) или в сфере ветеринарии (общая).

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудового кодекса Республики Казахстан, Кодекса «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

 

  1. Главный специалист аппарата акима Жанаарыкского сельского округа — 1 единица, категория E-G-3, (03-06-04).

Функциональные обязанности:

Занимается вопросами развития аграрного комплекса и сельскохозяйственных структур. Ведет сельскохозяйственную книгу. Ведет документацию по кадровым вопросам аппарата, подготавливает и обобщает данные по рейтинговой оценке. Организует инвентаризацию и учет материально-технических ресурсов аппарата. Своевременно исполняет поручения акима сельского округа и вышестоящих органов. Проводит регулярный мониторинг качества и своевременной реализации идентификации сельскохозяйственных животных на компьютерной базе. Координирует работу по регистрации домашних животных и домашнего скота в сельском округе, контролю вакцинации против инфекционных заболеваний, качества продуктов животного происхождения.

Требования к участникам конкурса:

Образование: В сфере технических наук и технологии или в сфере сельскохозяйственных наук или в сфере образования или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере гуманитарных наук или в сфере искусства или или в сфере услуги или в сфере естественных наук или в сфере военного дела и безопасности или в сфере ветеринарии.

Специальность: В сфере технических наук и технологии (общая) или в сфере сельскохозяйственных наук (общая) или в сфере образования (общая) или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (общая) или в сфере права (общая)  или в сфере гуманитарных наук (общая)  или в сфере искусства (общая)  или в сфере услуги (общая) или в сфере естественных наук (общая) или в сфере военного дела и безопасности (общая) или в сфере ветеринарии (общая).

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Трудового кодекса Республики Казахстан и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть предоставлены в аппарат акима Сарысуского района Жамбылской области, находящиеся по вышеуказанному адресу со следующего рабочего дня в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, предоставленные  лицами, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе в нарочном порядке, по почте (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов) или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Сарысуского района по адресу Жамбылская область Сарысуский район город Жанатас улица Бейбитшилик, 1, (2 этаж) каб.12, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с  решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

___________________________________

(государственный орган)

 

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон_____________________________________ ________________________________________________________________

 

________________                          __________________________________________

(подпись)                                         (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

 

 

«____»_______________ 20__ г.